社保个税不匹配/更换单位能申请留学生落户上海吗？

留学生落户上海是快捷落户方式之一，其中社保基数就落户的关键因素，在社保累计阶段一定要定期关注社保累计，警惕无效累计社保基数，导致落户时间延长，甚至落户上海失败。下面整理了一些无效社保的情况：

1、社保类型判断错误

留学生落户上海根据就读的学校和获得的学历，来判断社保要求，留学生落户上海要求可以划分为四个类型：

(1)直接落户

(2)6个月社保，不限社保基数

(3)6个月1倍社保基数

(4)12个月1.5倍社保基数

当前落户上海1倍社保基数是11396元/月，1.5倍社保基数是17094元/月，7预计7月份落户上海社保基数将会上调，留学生落户上海第一步就是确认好自己属于哪一种类型，社保基数是否达标，如果社保基数不达标，则不能计为有效社保累计，但是也不是完全没用，至少你是在两年内来上海工作了，这样就一直有留学生落户上海的机会。等到你哪天社保基数达到了，就可以开始累计。

2、社保和个税不匹配

留学生落户上海要求社保个税合理匹配，留学生累计社保个税，必须在同一主体下，按照基数要求连续不间断缴纳，并且合理对应。两者不能相差太大，否则无法落户!社保基数：根据上一年度职工所有工资性收入所得月平均额来进行确定(新入职员工是按照起薪当月的足月工资收入作为缴费基数)。

一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种：

1)数额不匹配，社保和个税的缴纳基数不同;

2)社保个税由不同用人单位缴纳，这种情况一般会出现在社保个税需要第三方代缴的公司;

3)个税没有申报，只缴纳了社保，没有个税记录就无法申请落户了。

3、中途离职

这种是留学生落户上海社保需要重新累计最常见的一种，有些同学在单位上班天天加班，实在是吃不消了可能会中途离职。但是这个中途离职会导致你社保累计需要重新开始，因为上海留学生落户政策中明确规定累计社保+提交申请是需要同一家单位的。

所以。“中途离职”我觉得是最亏的，因为可能你再坚持坚持就落户成功了。户口拿到再离职也就没关系了。建议大家慎重考虑!!!

4、用人单位在落户黑名单内

一些公司由于之前不合理办理落户或者存在经营问题等已经被纳入落户黑名单，在这样的公司缴纳社保也是无效社保!

建议同学们入职前登录“国家企业信用信息公示系统”查询公司是否在落户黑名单内。5、公司主体变更/注销

如果公司出现并购/收购/转让等性质上的变更，主要看下公司主体是否发生变化。建议大家可以看下单位统一社会信用代码是否变更，如果变更了，那需要重新来累计社保的，另外一种情况比较少见，但是我们也遇到过，还在累计社保/提交申请阶段。公司因特殊原因被查，还没有办完落户，公司就开始注销了。

5、异地重缴社保、个税

在上海工作的留学生，又同时外地缴纳社保或者个税，这种情况上海累计的社保个税将视为无效。并且如果在毕业回国2年之后出现外地社保，可能会错失留学生落户上海的机会。

6、办理中跳槽

现在从提交申请到拿到户口大概需要2个月时间，但是在这2个月关键时刻，上海人社也会审查你的社保记录的，如果发现你所缴纳的单位名称有变动，那是要被打回的。在新单位重新累计后再提交。这种比“中途离职”还要亏一些，原本户口就在眼前了，却因一个小小失误导致重来。因此，办理过程中也是不能换单位/跳槽的哦!

留学生落户上海虽然简单，但是社保是落户审核的一大门槛，同学们一定要时时关注自己社保和个税缴纳的情况，以免社保和个税出错，导致社保无效，需要重新累计社保。